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なぜ「人手不足」なのかを考えてみよう [へっぽこ評論家。。。。「なぜ?」]


「有効求人倍率が高止まりをしている」とか「人手不足」というニュースを見聞きする今日この頃です。


しかしながら「仕事がない」とか「働く場がない」という声も日常生活ではよく聞きます。

マスコミは、

景気が良くなったから

アベノミクスの効果

などと評価していますが、

「団塊の世代」およびその周辺年齢の皆さんが退職期に入った

「若年労働者」(若手社員)の中途退職や休職(鬱などの病気)が目立つ

という現実もあります。


「どういう職種・職場で人が足りないのか?」「なぜ足りないのか?」という分析アナウンスも必要でしょう。


地方自治体や政府系・自治体系の各種団体には妙に人が多い気がするときがあります。

そんなに人が必要なの?

そんな組織が必要なの?



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